Relatório mensal dos serviços prestados pelo Hospital Estadual Teresinha Nunes de Barros!

O Hospital Estadual Teresinha Nunes de Barros atende demanda de pacientes que há do próprio município de São João do Piaui e das cidades circunvizinhas (média de oito8) que também são atendidas nesta unidade hospitalar, prestando diversos serviços de saúde, tais como.
* Atendimento ambulatorial e pediátrico;
* Atendimento de urgência e emergência 24h;
* Serviços de apoio, diagnóstico e imagem - Ultrasonografia, Eletrocardiograma;
* Raio X e exame laboratórias - 24h;
* Atendimento de demanda espontânea e referenciada;
* Internação.

O hospital atualmente, aguardando equipamentos para iniciar-se os procedimentos cirúrgicos e aumentar o fluxo de atendimento, fato este sabiamente conhecido pelo gestor municipal e estadual durante a elaboração do Protocolo de Cooperação Entre Entes Públicos - PCEP - estando esta unidade hospitalar em fase de modificações organizacionais devido mudanças na gestão administrativa.

Hospital Estadual esta sem repasse por 04 meses - Setembro, Novembro, Dezembro e Janeiro.
Todas as transferências estão sendo custadas 100% pelo hospital. Mesmo com as dificuldades financeiras o hospital ampliou serviços, tais como;

* Implantação da NR32;
*Aquisição de EPI´S;
*Adequação dos produtos de limpeza de superfície e lavanderia;
*Higienização da área externa e interna do hospital;
*Funcionamento do RaioX 24h;
*Implantação do serviço médio prescritor (médico exclusivo para atender os pacientes internados) antes não havia;
*Implantação do serviço médio ambulatorial e pediátrico de segunda a sexta feira;
*Elaboração de normas e rotinas dos setores;
*Reestruturação do prontuário;
*Aquisição e instalação de suporte para caixa de perfurocortante;
* Limpeza e manutenção de 10 Splits das enfermeiras para a climatização de enfermarias;
*Implantação do setor de almoxarifado e compras;
*Cronograma de treinamento para equipe multiprofissional;
*Reorganização do arquivo morto;
*Recuperação das cadeiras dos acompanhantes;
*Reforma do portão de acesso aos fundos do hospital;
*Reorganização do Same;
*Implantação do setor de recepção 24horas - domingo a domingo;
*Implantação de coordenação do setor da lavanderia;
*Classificação de risco funcionando 24horas com técnicas de enfermagem para o enfermeiro plantonista dar mais assistência aos pacientes;
*Lavanderia funcionários de 07 horas da manhã ás 19 horas (antes era até as 15 horas;
*Reajuste do salario dos funcionários que recebiam R$300,00 reais para um salario minimo de R$724,00 reais.

                                   Dr. Vilmar Paulo, Thalita Maria, Dr. Pedro Leopoldino , Dr. Artur.