A Gerente da 12ª GRE e a Coordenadora do programa MAIS SABER na GRE, no uso de suas atribuições legais, toma público aos interessados que estarão abertas as inscrições ao processo de seleção local para suprir as vagas de MEDIDOR PEDAGÓGICO DE CURSO TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO INFANTIL - TEDI, em funcionamento na Escola Normal Senador José Cândido Ferraz, neste município.
1 DISPOSIÇÕES GERAIS
a - O certame tem como objetivo selecionar Medidor Pedagógico para atuar no Curso Técnico em Desenvolvimento Infantil, oferecido pelo programa MAIS SABER, em funcionamento na Escola Normal, no turno noite, no horário de 18:20 ás 21:30, de segunda a sexta feira.
b - O processo de seleção dar-se á através de análise curricular e será coordenado por uma comissão de seleção nomeada pela Gerente regional de Educação da 12ª GRE.
c - Poderão participar da seleção: portadores de diplomas de curso de graduação em Licenciatura Plena, ou cursando no minimo o 5º periodo de qualquer licenciatura.
d - Poderão participar da seleção os servidores efetivos ou seletistas da rede estadual de educação, exceto aqueles que já possuem carga-horária de 40 horas ou que já possuam gratificação em seu contracheque.
e - Á pessoa com necessidade especiais será assegurado o direito de participar do processo seletivo, desde que as atribuições nele previstas para as atividades a serem desenvolvidas sejam compatíveis com a deficiência de que é portadora, exigindo-se no caso, que o candidato declare na ficha de inscrição essa condição, especificando-a.
f - A seleção ocorrerá através de uma única fase de análise de currículo.
DAS INSCRIÇÕES
as inscrições serão realizadas na 12ª GRE, localizada na Travessa Raimundo Porto, Bairro Alto Sertanejo, no período de 16 a 18 de dezembro, no horário das 7:30 ás 13:30. de acordo com o cronograma Anexo/, deste edital.
Considerar-se- á para efeito da inscrição
A entrega da documentação e do Curriculum Vitae no endereço acima.
SÃO REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO
Ficha de inscrição corretamente preenchida, disponibilizada no Edital nº 04/2013, Anexo II.
Declaração de disponibilidade para o exercício da função, que inclui o acompanhamento do Estágio Supervisionado do alunos, Anexo III, deste edital.
Comprovante autenticado da escolaridade / qualificação , expedido pela Instituição onde o candidato cursou Licenciatura Plena, a partir do 5º período.
Curriculum Vitae comprovado.
DO PROCESSO SELETIVO
A seleção ocorrerá por meio da análise do Curriculum Vitae e terá caráter classificatório, cuja pontuação será de 0 a 50 pontos, sendo desclassificado o candidato que não obtiver o mínimo de 10% do somatório dos títulos apresentados para a análise do Curriculum Vitae, conforme Anexo IV deste edital.
DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO
Ser brasileiro e comprovar estar quite com as obrigações eleitorais para os candidatos de ambos os sexos, e quites com as obrigações militares, para os de sexo masculino.
ENTREGA DAS CÓPIAS DOS SEGUINTES DOCUMENTOS
a - RG
b - CPF
c - Comprovante de Residência atualizado
d - Titulo Eleitoral
e - Certidão de quitação eleitoral
f - Certidão de nascimento/ Casamento
g - Certificado de Reservistas ( sexo masculino)
h - Diploma, Certificado ou Declaração da Habilitação exigida para o exercício da função
i - 01 foto 3x4 (recente)
j - Conta Bancária ( Banco do Brasil)
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
A classificação nesta seleção não assegura ao candidato o direito de celebrar o contrato reportado neste edital, mas apenas a expectativa de formalizar tal pacto, segundo a ordem de classificação. A consecução desse ato fica condicionada á observância das disposições legais e pertinentes, bem como a necessidade da SEDUC/ 12ª GRE.
Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção.
CRONOGRAMA
13/12/2013 - Lançamento do Edital
16/12 a 18/12 Inscrição dos candidatos e recebimento dos documentos e curriculum Vitae
19/12 Análise do curriculum
20/12 Divulgação do resultado da análise de curriculum na sede da 12ªGRE.
TABELA DE PONTUAÇÃO DO CURRICULUM VITAE
Curso de Graduação - Licenciatura Plena - pontuação por curso 5.0 - pontuação máxima 5.0
Curso de Graduação ,, ,, a partir do 5º periodo - pontuação por curso 4.0 máxima 4.0
Especialização Latu Sensu ( m´nino de 360 horas pontuação por curso 6.0 máxima 6.0
Curso de aperfeiçoamento até 40 horas ( na área de educação) por curso 3.0 máxima 6.0
TOTAL 25,0
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Experiência em sala de aula até 02 anos pontuação por ano 5.0 pontuação máxima 5.0
Mais de 02 anos , , , 10.0 , , , , 10.0
Participação em curso a distância , , , 2.5 , , , , 5.0
Participação em curso de informática , , , 2.5 , , , , 5.0
TOTAL 50,0
